Les pigistes

jeudi 22 octobre 2009

Loi Cressard (N°74630 du 4 juillet 1974)

Toute Convention par laquelle une entreprise de presse s’assure moyennant rémunération, le concours d’un journaliste professionnel au sens du 1er alinéa du présent article, est présumée être un contrat de travail. Cette présomption subsiste quels que soit le mode et le montant de la rémunération ainsi que la qualification donnée à la Convention par les parties (4e alinéa de l’article L 761-2 du code du travail).


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Brèves

Elections Audiens : FO en 3e position

jeudi 12 novembre 2009

Le dépouillement des élections pour la caisse de retraite de la Presse et du Spectacle a eu lieu le 10 novembre 2009. Sur 85 192 salariés ou retraités exprimés (plus de 550 000 inscrits), 11 719 ont voté pour les candidats et candidates FO (dont 1976 pour l’Audiovisuel et 3031 pour la Presse). Si le comparatif n’est pas possible par rapport au scrutin précédent (différences de sections, listes intersyndicales), il est a noter la deuxième place obtenue par FO au détriment de la CFDT dans la section Artistes. L’enjeu de ces élections était aussi un test en terme de représentativité suite à la Loi d’août 2008.

Pigistes : une facture en place de salaire

lundi 5 octobre 2009

Un journaliste pigiste d’une publication en ligne est sollicité par son employeur pour établir des « factures formelles ». En fait, son travail a été rémunéré depuis des mois en salaire… conformément à la loi. Mais la direction prend prétexte du fait qu’il ne soit pas titulaire de la Carte de presse pour tenter de lui enlever son statut de salarié. Etonnant ? Non car l’accord sur les droits des pigistes signé en novembre 2008 par la CFDT, la CFTC et la CGC, exclut ceux qui ne sont pas encartés. Les patrons s’en saisissent donc pour les éjecter du statut de salarié reconnu par la loi Cressard.